Os trabalhadores do transporte urbano de Sorocaba aprovaram a proposta que garante reajuste correspondente ao dobro da inflação anual desde Maio de 2025 até abril de 2026. Pela proposta, o reajuste salarial será de 3,98% retroativo a 1° de Maio e mais 4% em outubro, totalizando 8,15%. Este índice é a conquista da reposição da inflação mais aumento real, acima da inflação.
“É uma vitória. Esta pode ser a melhor proposta que aprovamos até agora, em Sorocaba, em comparação com todo o Brasil”, avaliou Paulinho do Transporte, presidente do Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba e Região e da CNTTL, Confederação Nacional dos Trabalhadores em Transporte e Logística.
Ele Informou que em outras regiões do Brasil, nos locais em que há propostas, elas correspondem somente à reposição da inflação até o momento.
Paulinho atribuiu essa vitória à mobilização e união dos trabalhadores e trabalhadoras do transporte, somada à grande experiência do Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba e Região acumulada em várias décadas de campanhas salariais.
Paulinho também disse que o acordo em Sorocaba deverá servir de referência para campanhas salariais do setor de transporte em outras regiões: “O País inteiro estava esperando Sorocaba fechar o acordo para ter como referência a vitória desta categoria.”
Além do reajuste salarial, outros itens como os benefícios também tiveram reajustes acima da inflação. O índice de reajuste salarial vale para todas as funções nas empresas de ônibus desde o motorista e agente de bordo ao mecânico, fiscal, lavador de carros etc.).
Devido à grande quantidade de pessoas, a assembleia da manhã foi realizada na rua em frente ao Sindicato, a assembleia da noite foi realizada no salão da sede da entidade.
Com a aprovação desta proposta, está descartada a possibilidade de greve no setor urbano de Sorocaba e Votorantim decidida em assembleias de 26 de maio por conta da falta de proposta viável até aquela data. Foram quatro rodadas de negociações até a proposta aprovada nesta segunda-feira.
Participaram como observadores os dirigentes sindicais de Campinas (Jeremias Nunes dos Santos, também diretor da CNTTL), Americana (Laécio de Carvalho, Lalau) e Jundiaí (João Lopes, Joãozinho), ambos diretores da CNTTL.
Paulinho do Transporte também é vice-presidente da FUTAC, Federação Única dos Trabalhadores em Transporte, Portos, Pesca e Comunicação da América Latina e Caribe; vice-presidente mundial da Seção de Transporte Rodoviário da Federação Internacional dos Transportes (ITF); membro da UIS, União Sindical Internacional.
VALORES
Com a aprovação dessa proposta, o salário de R$ 6.520 vai para R$ 6.780 retroativo a 1° de Maio, e a partir de outubro o salário vai para R$ 7.051. O tíquete refeição de R$ 1.150 vai para R$ 1.250 a partir de 1° de agosto (8,70%); o cartão-benefício vai de R$ 430 para R$ 480 a partir de 1° de agosto (+11,70%); o PLR retroativo a maio passa de R$ 2.900 para 3.200 (+10,35%). Estão mantidos os planos de saúde e odontológico e garantidas melhorias em itens da cesta básica de alimentos e da cesta de Natal.
