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04-Nov-2019 15:16 - Atualizado em 04/11/2019 15:28
ARAÇARIGUAMA

14º DIA DE GREVE EM ARAÇARIGUAMA: Vertion faz novo locaute e Sindicato denuncia frota com documentação vencida

Trabalhadores estão à disposição da empresa para cumprir a liminar determinada pela Justiça

2019, imprensa, Diretoria
Garagem da Veriton permanece trancadaDiretoria

O Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba e Região vem a público denunciar que nesta segunda-feira, 4 de novembro, a empresa Vertion Transportes está promovendo um locaute, uma greve empresarial, prática considerada crime pela legislação brasileira. A empresa não permitiu que os trabalhadores saíssem com os ônibus dos transportes escolar, urbano e intermunicipal para cumprirem a liminar determinada pela Justiça diante da greve da categoria, que completa hoje 14 dias.

Os diretores do Sindicato dos Rodoviários registraram um Boletim de Ocorrência na Delegacia de Polícia de Araçariguama, BO nº. 1031/2019, e juntaram provas que comprovam a praticada de locaute promovida pela empresa Vertion.

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Trabalhadores permanecem nas proximidades da empresaDiretoria
Os trabalhadores continuam nas proximidades da empresa, à disposição para colocar em circulação a porcentagem da frota de ônibus determinada pela liminar.

 

Documentação irregular

Durante os dias de paralisação, o Sindicato dos Rodoviários também constatou que parte da frota de ônibus da empresa Vertion Transportes está com o licenciamento vencido e o IPVA em atraso. A constatação foi feita por meio de consulta a aplicativo oficial do DETRAN. (Segue abaixo o resultado da pesquisa)

Os ônibus que estão com a documentação irregular são os usados nas linhas 780 – Aparecidinha, 900 – Tanque Velho, 800 – SantaElla-Viçoso (via rodovia Castelo Branco), 830 – Mombaça-Tigrão (via rodovia Castelo Branco) e 820 – Maravilha-Butantã.

O Sindicato acredita que existam mais veículos com a documentação irregular.

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14º dia de greve

A paralisação da categoria começou no dia 22 de outubro em protesto contra as demissões por justa causa de alguns trabalhadores realizadas de forma arbitrária e por retaliação à greve realizada em agosto e porque a empresa não cumpriu com o que foi acordado nessa greve e continua a atrasar o pagamento do tíquete-refeição, que deveria ser pago no 5º dia útil de cada mês, a não efetuar o pagamento de adiantamento salarial, a não fornecer o plano de saúde e o plano odontológico (a empresa recolheu a documentação dos trabalhadores, mas não encaminhou aos planos), a manter motorista de micro-ônibus dirigindo ônibus convencional sem pagar o devido piso salarial e a manter uma frota de ônibus precária. Além de se rejeitar a negociar a pauta de reivindicações da campanha salarial deste ano, cuja data-base é 1º de maio.

Confira o BO feito pelo Sindicato dos Rodoviários:

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Fabiana Caramez
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