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Sexta-feira, 26 de janeiro de 2018

Trabalhadores na Piracema Salto de Itapetininga podem iniciar greve no dia 30

Empresa não paga salário e direitos corretamente
Foto da greve na Piracema de Salto de Pirapora em fevereiro de 2017
Foto da greve na Piracema de Salto de Pirapora em fevereiro de 2017

Os trabalhadores na empresa de ônibus Piracema em Salto de Pirapora e em Itapetininga estão em ESTADO DE GREVE e a paralisação pode iniciar na madrugada da próxima terça-feira, dia 30.

Os trabalhadores em Salto de Pirapora estão sem receber o adiantamento salarial, que deveria ter sido depositado no dia 20 de janeiro, e os trabalhadores em Itapetininga estão com o convênio médico cortado, pagamento irregular do adiantamento salarial (a empresa pago no dia 20 por meio de cheque para ser descontado em 10 dias), além disso a empresa demitiu trabalhador e não pagou as verbas rescisórias. Nos dois municípios, a empresa não recolhe o FGTS e não paga corretamente as horas-extras.

Esses são os motivos que podem levar à paralisação caso a empresa não regularize a situação até a madrugada do dia 30 de janeiro, quando vence o prazo legal de 72 horas da notificação de greve em serviço essencial.

O Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba e Região, que representa os trabalhadores em transportes nesses municípios, protocolou na tarde de ontem (27) notificação de greve na Piracema, e se mantém aberto ao diálogo para resolver o problema trabalhista. Até o momento, a empresa não entrou em contato com a entidade sindical.

O Sindicato dos Rodoviários também protocolou comunicado de notificação de greve no Poder Público dos respectivos municípios.

A Piracema opera as linhas Salto de Pirapora-Sorocaba, Salto de Pirapora-Sarapuí (bairro Cocais), Sorocaba-Araçoiaba da Serra (bairro Cercado) via Salto de Pirapora, Itapetininga-São Miguel Arcanjo e Itapetininga-Sarapuí. Somando os dois municípios, trabalham na Piracema cerca de 80 trabalhadores em transportes, entre motoristas e funções de apoio.

A empresa Piracema tem histórico de descumprimento de acordo coletivo e de irregularidade no pagamento de salários. Em 2017, os trabalhadores realizaram seis paralisações em protesto contra as irregularidades cometidas pela empresa. 

Fonte: Fabiana Caramez
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